JEUNES DE MOINS DE 25 ANS :

Un droit à l'insertion pour les jeunes :
Tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont des difficultés d'insertion dans la vie professionnelle ont droit à un accompagnement vers l'emploi. Ces fiches ont pour but de vous informer sur les différents contrats et formations dont vous pouvez bénéficier, quelles en sont les modalités, quelle est la rémunération et bien d'autres détails pratiques.

- CJE : contrat jeune en entreprise :

Ce contrat a été mis en place à compter du 1-04-05. Il est destiné à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 26 ans peu ou pas qualifiés, embauchés en CDI.

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- CIVIS : contrat d'insertion dans la vie sociale :

Ce nouveau dispositif a pour vocation :
- de remplacer celui des emplois jeunes,
- de permettre la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle par le biais d'un accompagnement personnalisé, d'une orientation vers l'emploi, ou d'une assistance à la réalisation d'un projet de création ou de reprise d'une activité non salariée.

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- Formation en alternance : contrat d'apprentissage

Ce contrat a pour but de permettre à des jeunes de travailler et de suivre un enseignement en alternance conduisant à l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle

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Consulter le site internet sur l'apprentissage : http://www.apprentissage.gouv.fr