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Les différents contrats aidés ont tous le même objectif : favoriser l'insertion professionnelle des personnes à la recherche d'un emploi, avec, à terme, l'obtention d'un emploi classique, et durable.


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Secteur marchand
Contrat d'Insertion RMA
Contrat Initiative emploi
Contrat jeune en entreprise
Secteur non marchand
Contrat d'Avenir
Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi
Contrat d'Insertion dans la vie sociale
Formation en alternance
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
  
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  MISE A JOUR : CONSULTEZ LES FICHES DETAILLEES DES CONTRATS !

Que vous soyez en recherche d'emploi ou employeur, vous trouverez ici un accès présentant tous les types de contrats vers un emploi durable.

8 types de contrats :

- CIRMA : Contrat d'insertion revenu minimum d'activité
- CIE : Contrat initiative emploi
- CJE : Contrat jeune en entreprise
- CA : Contrat d'avenir
- CAE : Contrat d'accompagnement dans l'emploi
- CIVIS : Contrat d'insertion dans la vie sociale
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
  Il convient de procéder à un rappel du salaire perçu pour un contrat classique de 20 heures hebdomadaires, et du montant des charges salariales et patronales.
 
Salaires mensuels :
    Salaire brut du bénéficiaire : environ 623 €
    Salaire net du bénéficiaire : environ 491 €
  Conditions :
    SMIC horaire brut à 8,27 €
20h par semaine (87h par mois)
  Coût pour l'employeur :
    Montant des charges patronales: environ 170 €
    Montant des charges salariales: environ 130 €
Conseil Général de l'Allier
Préfecture de l'Allier